Фельдшер

Полиметалл

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Краснотурьинск 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 56 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Оказание первой медицинской помощи;
Проведение предсменных/предрейсовых мед.осмотров;
Ведение медицинской документации, соответствующей отчетности.

Требования:

Среднее медицинское образование;
Наличие сертификата "Лечебное дело";
Наличие удостоверений "Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий", "Предрейсовые (предсменные) мед. осмотры";
Знание и практические навыки оказания экстренной медицинской помощи;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

Условия:

Вахтовый метод работы (месторождение «Андрей», 7 км северо-восточнее п. Шайтанка, МО Новолялинский район, Свердловская обл.);
Продолжительность вахты - 15 дней, межвахтового отдыха - 15 дней;
Продолжительность рабочего дня 11 часов;
Ежегодный отпуск 28 дней;
Доставка до предприятия (от города Краснотурьинска Свердловской обл.) и обратно служебным транспортом;
Ежегодная индексация заработной платы;
Компенсация занятий спортом;
Добровольное медицинское страхование для работников и детей в возрасте до 10 лет.