Инженер по АСУТП

Объединенная металлургическая компания

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Муром 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 58 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Приглашаем на работу АО Выксунский Металлургический Завод!

Обязанности:

Контроль за правильностью эксплуатации оборудования АСУТП;
Монтаж и пусконаладочные работы;
Оперативно-ремонтные мероприятия по аварийно-восстановительным работам в течение смены;
Обслуживание 0го и 1го уровня автоматизации (полевая автоматика и контроллеры);
Подготовка ЗИП;
Ревизия и ТО шкафов управления.

Требования:

Навыки работы с контроллерами SIEMENS;
Чтение электрических схем;
Навыки работы с полевым оборудованием - датчики.

Условия:

Работа в городе Выкса Нижегородской области;
Бесплатная доставка сотрудников из г. Муром, г. Кулебаки, г. Навашино, р.п. Вознесенское и р.п Ардатов;
Современное, высокотехнологическое производство;
Оформление по ТК РФ, расширенный социальный пакет с первого дня работы;
Полностью белая заработная плата, растущая вместе с компетенцией сотрудников;
Комфортные условия труда;
Дотация на питание;
Бесплатное медицинское обслуживание;
Бесплатное обучение в области профессионального и личностного развития.