Менеджер по продажам Холодильного оборудования (без поиска клиентов)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «Т-Кул», основанная в 2012 году, специализируется
на поставках промышленного Холодильного оборудования российского и зарубежного производства.
Являемся крупным поставщиком на всей территории России.
Условия:
- Обучение, наставничество
- Только ВХОДЯЩИЕ звонки и заявки от клиентов (без холодного поиска)
- Оклад + % от выполненного KPI
- График работы : 5-дневная рабочая неделя 8:30 - 17:30
- Адекватный и дружный коллектив
- Работа в стабильном и востребованном сегменте бизнеса
Обязанности:
— Активная продажа профессионального промышленного Холодильного оборудования, консультации клиентов, составление и оформление заказа и его ведение на всех этапах, до отгрузки.
— Обработка входящих заявок, без поиска клиентов и холодных звонков.
— Корректная работа в CRM-системе Битрикс 24.
Вы нам подходите, если:
— Вы активны и нацелены на результат, умеете общаться и владеете этикой делового общения;
— Вам нужен стабильный и высокий доход;
— У вас хорошая обучаемость и скорость применения полученных знаний;
— У Вас есть желание обучаться и профессионально расти в продажах;
Приветствуется опыт работы на рынке b2b в сегменте пищевого, холодильного оборудования и сегменте Horeca.