Монтажник на ремонте ванн
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ОК РУСАЛ приглашает на работу Монтажника на ремонте ванн.
Обязанности:
- Выполнение работ по электрогазосварке при демонтаже и монтаже конструкций и оборудования ванн для электролиза алюминия;
- Разъединение и присоединение катодных и анодных спусков к цеховой ошиновке;
- Демонтаж механизма подъема анода;
- Участие в ремонте общецеховой ошиновки;
- Демонтаж и монтаж шторных укрытий;
- Установка и крепление электроизоляции на углы ванн электролизера.
Требования:
- Образование среднее профессиональное;
- Наличие тракторных прав будет преимуществом.
Условия:
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Стабильная заработная плата;
- Сменный график работы;
- Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Ставропольского края и Черноморского побережья;
- Организация льготного летнего отдыха детей сотрудников предприятия в оздоровительных лагерях Волгоградской области и Черноморского побережья
- Оказание материальной помощи семьям сотрудников, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- Обучение и медицинский осмотр ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ;
- Предоставление спецодежды;
- Бесплатное здоровое полноценное питание в заводской столовой.