Директор филиала

Т.Б.М.

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ульяновск 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 63 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Компания «ТБМ» – крупнейший поставщик качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели. Мы работаем на рынке уже более 33 лет и с уверенностью можем сказать, что наша фурнитура установлена практически в каждом втором современном окне в России. Наша команда – это более 2500 высококвалифицированных сотрудников, работающих в 60 филиалах и представительствах по всей России и СНГ.

Если вы целеустремленны и активны, будем рады видеть Вас в нашей команде!

Обязанности:

Организация и управление деятельностью филиала.
Обеспечение выполнения плановых показателей.
Участие в переговорах с ключевыми клиентами.
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы.
Мотивация и обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением.
Решение административных вопросов.
Взаимодействие с головным офисом по ключевым вопросам и отчетности.

Требования:

Наличие релевантного управленческого опыта в продажах (В2В и В2С) не менее 5 лет.
Отличные аналитические и организаторские способности, управленческие компетенции.
Лидерские качества и опыт управления командой от 30 человек.
Системность и умение работать в режиме многозадачности.
Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные.
Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня.
Официальная заработная плата (оклад + ежемесячные премии).
Социальный пакет, включая частичное страхование от НС, ДМС или компенсация фитнеса (на выбор).
Возможности для профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании.
Корпоративные мероприятия.
Подарки к дню рождения сотрудника, детские подарки к Новому году.
Материальная помощь к значимым датам.
Скидки на продукцию Компании.
Награждение лучших сотрудников по итогам работы.
Обучение, дистанционные курсы, бизнес библиотека (собственный корпоративный университет).