Слесарь КИПиА
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 21 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
СЭТР - Современная амбициозная компания по производству электротехнического оборудования, расширяет команду сотрудников
Ваши основные задачи:
- Монтаж слаботочной аппаратуры;
- Сборка шкафов релейной защиты и автоматики;
- Диагностика и настройка контрольно-измерительных приборов и устройств автоматики;
- Сборка шкафов автоматики и управления;
- Монтаж вторичных цепей устройств релейной защиты;
- Чтение однолинейных схем и компоновочных чертежей;
Наши ожидания от кандидата:
- Среднеспециальное образование (Энергетика, Электротехника)
- Знание требований ПУЭ и нормативной документации по электротехнике
- Знание оборудования 6-35 кВ: состав оборудования, тех. характеристики КТП, КРУ, КСО, ЩО, НКУ.
Что мы можем предложить:
- Стабильная и высокая оплата труда;
- Комфортные условия труда;
- Перспектива карьерного роста;
- Работа, стабильно развивающейся компании;
- Дружный и лояльный коллектив;
- Корпоративные праздники, мероприятия;
Условия работы:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;