Тренер-наставник по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Добрый день, это компания “100 друзей”. Вот уже более 20 лет мы занимаемся продажами мобильных аксессуаров и портативной техники, оставаясь крупнейшей оптово-розничной сетью в нашем сегменте по Сибири. На данный момент у нас около 20 филиалов в нескольких городах.
Мы всегда даем людям то, что им действительно нужно: нашим клиентам - самый качественный товар и высокий уровень обслуживания, а нашим специалистам - возможность увеличивать свой доход, профессиональный и карьерный рост.
С каждым месяцем спрос на наш ассортимент увеличивается, становится всё больше клиентов и, соответственно, мы активно увеличиваем наш штат. Для того, чтобы наша команда ещё качественнее развивала свои профессиональные навыки, мы ищем Тренера-наставника по продажам!
Задачи:
- Обучение наших специалистов на местах работы (розничные магазины);
- Оценка возможностей и перспектив обучения сотрудника;
- Контроль усвоения материала;
- Передача качественной обратной связи;
- Разработка по необходимости различных скриптов, памяток, шпаргалок, обучающих видео;
- Участие в проведении тренингов, аттестаций, экзаменов;
- Составление и предоставление отчетов по работе по итогам «полевого» обучения.
Необходимые качества и навыки:
- Успешный опыт личных продаж;
- Успешный опыт наставничества, передачи знаний;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Владение современными подходами к продажам;
- Понимание специфики работы розницы (активные продажи, работа с холодным потоком);
- Готовность изучить ассортимент, характеристики, выработать умение транслировать преимущества отдельного товара;
- Приветствуется опыт работы в сфере розничных продаж;
- Опыт проведения «полевых» обучений будет рассматриваться как преимущество;
- Энергичность, ответственность, оптимистичный настрой, стрессоустойчивость.
Условия
- Возможность самореализации, профессионального и карьерного роста в развивающейся компании;
- Заработная плата: оклад 60 000 рублей + KPI (средний доход от 90 000 рублей);
- График работы 5/2, по времени с 9:00 до 20:00, выходные: воскресенье и понедельник;
- Только официальное оформление по ТК РФ;
-
Молодая команда: человеческое общение в коллективе без лишних официальностей и с максимальным комфортом;
Будем рады познакомиться, поэтому ждем Ваш отклик!