Главный менеджер по сопровождению зарплатных проектов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
- поиск и привлечение корпоративных клиентов;
- развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
- проведение презентаций банковских продуктов;
- предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
Требования:
- высшее/неоконченное высшее образование;
- опыт работы в продажах, в сегменте В2В;
- опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- опыт работы в банковской сфере будет вашим преимуществом.