Тракторист-машинист
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
1.
-
Развоз кассет по корпусам
-
Погрузочно-разгрузочные работы на электропогрузчике серии транспаллет
-
Работа на территории фабрики
-
Сбор отходов инкубации, сбор падежа 2.
-
Вывоз помета с корпусов на помётохранилище
-
Работа по территории фабрики
-
На период отпусков подмена тракториста-машиниста МТЗ - 82.1, телескопического погрузчика, фронтального погрузчика
-
Работа на территории фабрики, сбор отходов инкубации, сбор падежа
Требования:
- Опыт работы от 0,5 года
- Знание правила погрузки, укладки и разгрузки различных грузов, опыт работы с с/х машинами
- Знание правил производства работ с прицепными приспособлениями и устройствами
-
Место работы: ООО "Птицефабрика Вараксино", с.Вараксино (за Малиновой горой Ленинский район гор. Ижевска)
- График работы: скользящий 5/2; с 7.00-16.00, с 08.00-17.00
- Официальная заработная плата, выплаты своевременно 2 раза в месяц
- Ежегодная индексация заработной платы
- Официальное трудоустройство
- Дополнительный отпуск
- Доплата за вредность
- Частичная компенсация питания
- Скидка на продукцию предприятия
- Медосмотр за счет работодателя
- Служебный автобус - установленные маршруты
- Частичная компенсация стоимости путевки в лагерь. (возраст от 7 до 14 включительно)
- Организация праздников для детей сотрудников
- Новогодние подарки детям сотрудников (до 14 лет включительно)
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение для сотрудников
- Различные корпоративные мероприятия