Старший инженер по транспорту (диспетчер/логист)

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 68 200 до 68 200 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Молвест

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 19 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Воронеж 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 64 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

организация доставки молока-сырья;
координация работы водителей;
выписка и обработка путевых листов;
контроль за движением автомобилей;
работа с GPS-навигацией;
отчетность.

Требования:

знание основ грузоперевозок;
высшее или среднее специальное образование;
стрессоустойчивость, ответственность, коммуникативные навыки;
уверенный пользователь 1С, MS Excel;
умение работать с большим объемом информации.

Условия:

официальное трудоустройство;
график работы 2/2 ( в период отпусков график 1/3);
"белая" заработная плата;
стабильная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
ежегодное прохождение медицинского осмотра за счёт работодателя;
подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь;
подарки первоклассникам к 1 сентября;
корпоративные скидки на продукцию компании;
возможность участия в акции «Приведи друга», премия 15 000 рублей за одного кандидата;
бесплатная доставка корпоративным транспортом.