Формовщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вакансия открыта в обособленном подразделении АО "Препрег - СКМ" г. Набережные Челны.
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
- Формовка изделий из композитных материалов.
- Подготовка технологической оснастки.
- Выем деталей из технологической оснастки.
- Финальная сборка изделий, склеивание, ручная сборка, подгонка деталей.
НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
- Средне-специальное образование.
- Предпочтителен опыт работы на производстве.
- Готовность к обучению,внимательность, ответственность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу на современном производственному предприятии по адресу: Набережные Челны, Альметьевский тракт, 6А.
- Доставка корпоративным транспортом по городу.
- График работы 5/2 с 08.00-17.00.
- Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС) и страхование от несчастных случаев и болезней.
- Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, Человек Года), программы признания.
- Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
- Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации.
- Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.
- Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных футбольной, хоккейной и волейбольной команд, йога.