Региональный Управляющий (г. Томск)

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 100 000 до 150 000 ₽

Сибирский Филиал ООО Фонкор

📍 Томск 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 50 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Мы одна из самых крупных в России легальная букмекерская компания, которая принимает ставки на спортивные события в России и во всем мире по многим видам спорта: футбол, хоккей, баскетбол, теннис, зимние виды спорта, шахматы и многое другое.

FONBET — лучший работодатель среди букмекеров по версии HeadHunter по итогам 2023 года.

Обязанности:

обеспечение бесперебойной круглосуточной работы подразделений Букмекерской конторы на вверенной территории;
полное ведение финансово-хозяйственной деятельности обособленных подразделений в г. Томске.
обеспечение выполнения плановых показателей;
управление персоналом (подбор, инструктаж, обучение, ведение графиков смен, организация аттестации, контроль соблюдения сотрудниками правил и регламентов компании);
взаимодействие с контрагентами и контролирующими органами государственной власти;
мониторинг территории и открытие новых торговых точек, поиск помещений, заключение договоров;
решение текущих административно-хозяйственных вопросов;
осуществление деятельности в строгом соответствии с Федеральным законом №244-ФЗ

Требования:

высшее образование оконченное
успешный управленческий стаж в рамках одной компании не менее 3 лет (в направлении услуг/игорный, ресторанный или гостиничный бизнес будет преимуществом);
опыт работы в организациях с круглосуточным режимом работы приветствуется
умение разбираться в технике и средствах связи;
уверенный пользователь ПК, Интернет, 1С;
ориентация на результат, позитивное мышление

Условия:

оформление по ТК;
заработная плата: Конкурентный оклад +% от прибыли + корпоративная мобильная связь.
размер оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом!
обучение и профессиональное развитие