Сборщик-клепальщик от 3 разряда
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Сборка и клепка агрегатов в приспособлениях (стапелях), способами клепка заклепками;
- Установка и подгонка листов обшивок с натягом и внакат с подштамповкой каркасов и обшивок;
- Подгонка, разметка, сверление, зенкование и клепка авиационных узлов и соединений с криволинейной поверхностью средней сложности:
- Подготовка деталей к герметической клепке (очистка, обезжиривание, накладка уплотнителей под шов герметического соединения);
Требования:
- средне-техническое профессиональное образование;
- опыт работы по профессии не менее 1 года;
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ
- Компенсация за наем жилья 10 000руб.;
- Компенсация за питание в размере 160 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости);
- Единовременная материальная помощь при заключении брака (15 000 руб.), при рождении детей (15 000 руб.);
- Компенсация за частный садик - 10 000 руб ежемесячно;
- Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 2500 руб. ежемесячно;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия;
- Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря;
- Вахтовый автобус "с.Осиново-ЖК Радужный-Салават купере-КАЗ им. С.П.Горбунова"
- Для сотрудников действует программа "Приведи друга", получай от 5000 до 15000 за каждого.