Фрезеровщик

Филиал ПАО ОАК Нижегородский Авиастроительный Завод Сокол

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нижний Новгород 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 65 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

113 750 ₽ — медиана, обычно 98 000–156 000 ₽

По 58 вакансиям «фрезеровщик» в Нижнем Новгороде. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Фрезеровщик | Филиал ПАО «ОАК» — Нижегородский Авиастроительный завод «Сокол»

Обязанности:

Фрезерование сложных деталей из высокопрочных сталей, титановых и алюминиевых сплавов на станке 6P12, с применением стандартного и специального режущего инструмента

Требования:

Наличие квалификационного разряда по профессии (4-5) желательно;
среднее профессиональное (техническое) образование;
чтение конструкторской и технологической документации;
уверенное пользование контрольно-измерительным инструментом и приборами;
Возможно обучение;

Условия:

Полная занятость с графиком работы 5/2 с 7:00 до 15:45.
Стабильный доход: прозрачная система оплаты труда (оклад + премия), выплаты без задержек.
Полный соц. пакет: ДМС (включая стоматологию), обслуживание в заводской поликлинике, санаторно‑курортное лечение.
Поддержка сотрудников: компенсация аренды жилья для иногородних, участие в жилищной программе (компенсация процентов по ипотеке).
Забота о семье: организация летнего отдыха детей, компенсация абонементов в спортивные комплексы для сотрудников и их детей.
Материальная помощь в установленных случаях.