Инженер по автоматизированным системам управления производством (ТЭЦ-12)

от 85 000 до 90 000 ₽ в рынке

МОСЭНЕРГО

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 33 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

80 000 ₽ — медиана, обычно 55 000–105 000 ₽

По 20 вакансиям «инженер по автоматизированным системам» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Обязанности:

ведение документооборота;
осуществление подготовки оборудования ПТК АСУ ТП к работе (ввод в работу);
обслуживание электронной техники, проведение профилактического и текущего ремонта;
осуществление контроля за проведением испытаний электронного оборудования;
контроль состояния аппаратуры и работы программного обеспечения (обходы оборудования согласно графику и при появлении индикации о неисправности);
локализация или устранение неисправностей;
обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения, как на отдельных ПК, так и всей сети в целом;
осуществление контроля наличия напряжения питания на участках АСУ ТП по состоянию коммутационных аппаратов, свечению табло, сигнальных ламп, светодиодов, индикации на видеограммах;
осуществление контроля за температурным режимом в помещения АСУ ТП.

Требования:

наличие высшего технического образования;
опыт работы по специальности;
уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel, Word);
Опыт работы со scada-системами Текон;
III группа электробезопасности (была бы преимуществом).

Условия:

График работы сменный ДД В НН ВВВ (Д-день, В-выходной, Н-ночь), с 7-30 до 19-30, с 19-30 до 7-30;
Ежеквартальная премия;
Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные;
Для иногородних – частичная компенсация найма жилья и проезда;
Выплата до 43 000 рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»;
Ежегодная доплата к отпуску 14 дней в размере 52 000 рублей;
ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии», комфортные комнаты приема пищи, раздевалки и душевые;
Частичная компенсация питания в столовой на филиале, детского отдыха и детского сада;
Поддержка компании в важных жизненных ситуациях, выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.;
Обучение сотрудников за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго;
Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы;
Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей).