Специалист по расчетам с операторами связи

О компании:

СПЕЙСТЕЛ входит в ГК EkoMobile и более 20 лет работает на рынке телекоммуникаций. Мы предлагаем полный спектр услуг телефонной связи, омниканальных голосовых и чат-коммуникаций, а также реализуем комплексные IT- и телеком-проекты «под ключ».

Кого мы ищем:

Мы приглашаем в команду Специалиста по расчетам с операторами — человека, который обеспечит безупречный документооборот и станет надежной опорой для отдела продаж.

Обязанности:

• Решение тикетов: регистрация номеров, отметки в файлах, запросы на этикетки

• Возврат номерной емкости операторам

• Анализ свободных номеров, запрос емкости у операторов

• Ежемесячная сверка расчетов с операторами B2O (анализ, устранение расхождений, подтверждение счетов)

• Сверка данных по услуге «Этикетка» (показы, стоимость), подготовка отчетности

• Контроль и ведение реестров документов

• Взаимодействие с поставщиками по подготовке и отправке документов

• Внесение данных на агентские порталы

• Поддержание актуальности данных на ресурсах компании

Требования:

• Опыт работы в B2B-сегменте (желательно — телеком, SaaS, 1С)

• Опыт взаимодействия с операторами связи

• Уверенное владение Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы, фильтры)

Будет преимуществом:

• Знание основ бухгалтерского учета (на уровне понимания, чем отличаются счет-фактура, акт и счет)

• Навык проведения сверок взаимных расчетов с контрагентами

Мы предлагаем:

• График: 5/2, гибкое начало дня (приход с 9:00 до 10:00), пятница — сокращённый день, работа полностью в офисе

• Доход: прозрачная система мотивации: оклад + премия по KPI (обсуждается на собеседовании)

• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ, частичная компенсация ДМС и спорта (после 1 года работы)

• Офис: современный офис в Москве, 5 мин. пешком от м. Марьина Роща (БЦ Jazz)

• Обучение: период адаптации с погружением в продукт и процессы

• Оборудование: мощный ноутбук, IP-телефония, качественная гарнитура

• Бонусы: скидки на продукты компании, регулярные корпоративные мероприятия

• Атмосфера: отсутствие излишней бюрократии и дресс-кода

• Перспектива: через год работы — возможность перехода на гибридный формат (1 день в неделю удалённо)