Тренер отдела обучения бариста
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 26 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет! Мы — команда DONUTSDAY.
За 10 лет мы прошли путь от первой точки до сети с тысячами гостей и миллионами чашек кофе — и это только начало.
Сейчас мы ищем тренера для обучения бариста — человека, который любит делиться знаниями, помогает новичкам уверенно делать первые шаги в профессии и хочет влиять на качество сервиса через обучение команды.
Что предстоит делать:
• проводить вводное обучение новых сотрудников;
• принимать аттестации у новых сотрудников;
• сопровождать новичков в период адаптации, помогать им быстрее освоиться и отвечать на вопросы по обучению;
• участвовать в проведении обучающих мероприятий совместно с руководителем отдела обучения;
• участвовать в развитии и совершенствовании системы обучения компании.
Наши ожидания:
• опыт работы бариста не менее 2 лет;
• грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки;
• умение уверенно выступать перед группой и доносить информацию;
• ответственность, организованность и инициативность;
• желание развиваться в сфере обучения персонала;
• уверенное владение ПК.
Опыт работы тренером будет преимуществом, но не является обязательным
график работы 5/2, с 10.00 до 18.00
зп от 60.000