Супервайзер отдела продаж

от 75 000 до 125 000 ₽ ниже рынка

ОРИМИ ТРЭЙД

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 22 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 48 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

170 000 ₽ — медиана, обычно 140 000–186 000 ₽

По 31 вакансии «супервайзер отдела продаж» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

"ОРИМИ"- крупнейший российский производитель чая и натурального кофе приглашает в свою сильную команду мерчендайзеров! Уже более 20 лет мы уверенно лидируем на российском рынке, предоставляя нашим сотрудникам лучшие условия для работы и развития. "ОРИМИ" - для людей, ищущих стабильную, надежную и устойчивую компанию. Наши торговые марки - Greenfield, Tess, "Принцесса Нури", "Принцесса Ява", Jardin и "Жокей".

Условия:

Официальное оформление в штат производителя;
Белая заработная плата (на испытательном сроке 75 000р - 110 000р, после 85 000 - 125 100р)
Дружный коллектив;
ДМС после испытательного срока;
График работы пн-пт 9:00 - 18:00 Посещение офиса один-два раза в неделю (м. Водный стадион).
После прохождения испытательного срока есть возможность предоставления служебного автомобиля.

Обязанности:

Организация и контроль работы команды эксклюзивных торговых представителей (4-5 сотрудников).
Работа с дистрибьюторами - коммуникация и мотивация команд общего прайса на территории региона.
Выполнение командой плановых показателей KPI
Проведение полевых аудитов, обучение сотрудников.
Контроль Д.З.
Формирование отчетности.

Требования: