Специалист (экономист) по труду и заработной плате
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «СЭТранс» — сервисная компания Группы «КАМАЗ». Мы занимаемся ремонтом и техническим обслуживанием автобусов и электробусов марок КАМАЗ и НЕФАЗ на 20+ СТО в Москве и Подмосковье.
Наша задача – обеспечить ежедневный выпуск на маршруты исправной, безопасной и комфортной пассажирской техники.
Мы предлагаем:
- график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- конкурентная зарплата и премии;
- перспективы профессионального и карьерного роста;
- работа в крупной стабильной компании;
- дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
- возможности для обучения и развития;
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
- компенсация питания;
- возможность вступить в профсоюз: правовая поддержка, страхование жизни и здоровья, льготный отдых и экскурсии, скидки и специальные предложения, командные мероприятия (боулинг, рыбалка, регата и др.).
Обязанности:
- расчет зарплаты для сотрудников с вахтовым методом работы, с суммированным учетом рабочего времени;
- работа в 1С ЗУП;
- участие в процедуре ежемесячного закрытия заработной платы, проверки корректности всех видов начислений;
- взаимодействие с сотрудниками компании, ответы на вопросы;
- подготовка справок и отчетов по требованию, другие поручения по участку расчет заработной платы.
Требования:
- высшее образование: бухгалтерский учет, анализ, аудит / экономическое;
- 1С:ЗУП 8.3 — уверенный пользователь (умение не только заводить плановые начисления, но и работать с системой учета времени, формировать аналитические отчеты по затратам на персонал).
- продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы);
- опыт работы с оплатой труда и учетом рабочего времени при вахтовом режиме работы;
- знания принципов расчета заработной платы (оклад, тариф, доплаты, надбавки и т.д.);
- знания норм ТК РФ;
- знания норм НК РФ относ. к ЗП налогам;
- коммуникабельность, грамотная речь;
- знание законодательства: глубокое знание ТК РФ в части оплаты труда (ст. 129-158), суммированного учета рабочего времени (ст. 104), вахтового метода (гл. 47).