Методолог программ бизнес-образования

Наши программы ДПО — это не просто «курсы повышения квалификации». Это трансформация карьеры и бизнеса для топ-менеджеров, владельцев компаний и руководителей крупнейших корпораций страны.

Мы ищем архитектора образовательных решений для менеджеров среднего и старшего звена. Ваша задача — переводить бизнес-задачи в образовательные программы, которые трансформируют руководителей и дают измеримый управленческий результат.

Задачи:

• Проектировать с нуля концепции и архитектуру программ для руководителей: исследовать целевую аудиторию, определять профиль участников, их задачи, проблемы и потребности; формировать структуру модулей, цели, задачи и результаты обучения.

• Анализировать конкурентную среду и лучшие практики бизнес-образования.

• Выявлять потребности заказчика совместно с отделом продаж: проводить брифинги, собирать ожидания по формату и длительности, определять бизнес-цели обучения.

• Формулировать идею и ценностное предложение продукта, планировать взаимодействие с клиентом и заинтересованными сторонами, презентовать и дорабатывать предложения.

• Рассчитывать образовательную себестоимость, готовить ценовые, технические и коммерческие предложения; управлять разработкой и кастомизацией программ.

• Создавать совместно с преподавателями методические материалы: презентации, сценарии, кейсы, тесты, задания, аттестации, памятки, учебные пособия и рабочие тетради; подбирать материалы для самостоятельного изучения.

• Взаимодействовать с академическим руководителем и проектной командой при создании MVP, адаптировать контент под аудиторию и уровень менеджеров.

• Подбирать, брифовать и координировать преподавателей, спикеров, модераторов и экспертов; контролировать содержание занятий.

• Разрабатывать методики оценки эффективности, собирать и анализировать обратную связь, улучшать программы и готовить аналитические отчёты.

• Выстраивать взаимодействие с продажами, реализацией и маркетингом, планировать работу и вести отчётность по проектам.

Требования:

• Опыт работы обучения и развития взрослых, разработки программ для руководителей, включая Executive- и кастомизированные программы для топ-менеджмента

• Опыт работы в корпоративных университетах, бизнес-школах или T&D-подразделениях

• Знание андрагогики, педагогического дизайна и современных методик проектирования программ (ADDIE, цикл Колба, таксономия Блума), принципов драматургии образовательных продуктов и трендов развития руководителей

• Умение выявлять истинную образовательную потребность, работать со стейкхолдерами, систематизировать информацию и находить решения в условиях ограничений

• Ориентация на практическую применимость обучения, креативность, самостоятельность, ответственность, адаптивность, эмоциональный интеллект, грамотная устная и письменная речь

• Навыки исследования аудитории и анализа обратной связи

• Продвинутое владение ПО для презентаций и графических материалов, базовый опыт работы с LMS и создания электронных курсов

• Владение ИИ инструментами для оптимизации работы и повышения операционной эффективности

Будет преимуществом: опыт работы в ведущих бизнес-школах, понимание специфики крупных корпораций, создание AI-решений для обучения, дополнительное образование в управлении, педагогике или психологии.

Мы предлагаем:

• Работу в сильной команде бизнес-школы № 1 в России по управленческому образованию.

• Возможность влиять на продукт — ваши идеи будут слышать и реализовывать.

• Доступ к экспертизе топ-уровня: профессора СПбГУ, ведущие практики бизнеса, международные партнёры.

• Участие в ключевых отраслевых мероприятиях и профессиональный нетворкинг.

• Современный офис в кампусе ВШМ СПбГУ (Волховский, 3) — комфортное пространство для работы и встреч.

• Конкурентоспособная зарплата