Ночной специалист письменной поддержки
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Сейчас мы ищем специалиста технической поддержки, который будет помогать пользователям и разработчикам оперативно решать возникающие вопросы.
Что нужно делать:
-
Обрабатывать запросы клиентов — через чаты и электронную почту;
-
Помогать партнёрам в решении технических вопросов;
-
Устранять проблемы с маркировкой рекламы в системе AdFox;
-
Работать с документацией;
-
Проверять комплектность и достоверность документов партнёров (включая паспорт и справки), чтобы заключить договор с РСЯ.
Мы ждем, что вы:
- Имеете опыт в технической поддержке от 6 месяцев.
- Будет плюсом владение HTML или CSS на уверенном уровне.
- Обладаете грамотной устной и письменной речью.
- Умеете работать с большими объёмами данных.
Условия:
-
Официальное трудоустройство.
-
Удаленный режим работы, включая возможность трудиться в удобной обстановке, будь то дом, коворкинг или дача, главное - обеспечить тишину во время звонков.
-
Постоянное профессиональное развитие и реальные перспективы карьерного роста.
-
Оплачиваемое обучение с первого дня работы.
-
График работы 5/2 18-03.
-
Оклад и премии на основе результатов работы.
-
Компенсация расходов на интернет.
-
Специальные скидки от партнерских компаний.