Менеджер по привлечению автомобилей на комиссию/Специалист по комиссионным продажам автомобилей
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 20 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы, Автосалон «Звездопад» (ООО «ДФ АВТО ГРУПП») имеем успешный опыт в продаже автомобилей с пробегом более 10 лет и сотни благодарных клиентов этому подтверждение ✅
В связи с развитием компании ищем в нашу команду опытного менеджера по привлечению автомобилей на комиссию🚗
Цель должности: привлекать владельцев автомобилей на комиссионную продажу через автосалон и обеспечивать стабильное пополнение склада качественными, ликвидными автомобилями.
Что мы предлагаем:
• Прозрачную систему вознаграждения: оклад + КPI+ дополнительные бонусы;
• График 5/2 с 9.00 до 19.00;
• Выплаты дважды в месяц;
• Место работы: ул. Красноярская 31/1;
• Предоставляем все необходимые инструменты: ноутбук, CRM с телефонией, sim- карту;
• Поможем войти в должность: наставник, ввод в CRM, регламенты и скрипты.
Обязанности:
• Активный самостоятельный поиск автомобилей и владельцев, готовых рассмотреть комиссионную продажу (норматив - от 30 новых звонков день);
• Обработка входящих лидов и ведение клиентской базы в CRM;
• Проведение переговоров, презентация преимуществ продажи автомобиля через автосалон, работа с возражениями;
• Доведение клиента от первого контакта до приезда в автосалон и постановки автомобиля на комиссию;
• Первичная оценка и осмотр автомобиля, в т.ч проверка автомобиля и собственника на юридическую чистоту;
• Согласование условий продажи, оформление договора и передача автомобиля в предпродажную подготовку и отдел продаж;
• Ведение и сопровождение собственника на протяжении всего срока продажи;
• Контроль сроков реализации и проведение переговоров по переоценке автомобиля каждые 7–10 дней;
• Контроль закрытия сделки и расчета с собственником после продажи;
Основной результат работ: количество качественных ликвидных автомобилей, привлеченных и поставленных на комиссию в автосалон.
Менеджер не занимается непосредственной продажей автомобиля покупателю — после постановки автомобиля на склад его реализацией занимается отдел продаж.
Требования:
• Навык активных продаж, умение вести переговоры с клиентами и убеждать;
• Готовность работать с большим объёмом звонков, нацеленность на результат;
• Опыт в автомобильной сфере более 1 года;
• Знание устройства автомобиля и его технических характеристик, умение производить осмотр автомобиля на предмет явных и скрытых повреждений;
• Опыт и стаж вождения автомобилем обязателен (категория В);
• Готовность работать по регламентам и системе;
Оставляйте отклик и возможно именно Вы станете частью нашей команды!