Менеджер по продажам (B2B, IT продукт)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания DSSL — ведущий Российский разработчик систем видеонаблюдения и программного обеспечения TRASSIR, а также дистрибьютор и партнер крупнейших зарубежных производителей систем видеонаблюдения.
Наша команда с 2002 года выполнила десятки тысяч проектов на отечественных и международных объектах. Офисы DSSL открыты в 20 городах России, продажи осуществляются в 35 странах.
Присоединяйся к нам и стань частью команды! Мы в поисках энергичного и целеустремлённого Менеджера по развитию клиентов. Твоя задача — растить бизнес с нашими действующими заказчиками. Ты будешь глубоко погружаться в их процессы, находить новые точки роста и превращать клиентов DSSL в стратегических партнеров.
Что нужно делать:
- Выстраивать и развивать отношения с постоянными клиентами;
- Инициировать активную коммуникацию с клиентами, в том числе регулярно выходить к ним с инфоповодами;
- Возобновлять работу с потерянными клиентами;
- Выполнять целевые коммерческие показатели;
- Работать в CRM;
- Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для эффективного решения задач в продажах (телемаркетинг, пресейлы, бухгалтерия, юристы и тд.);
- Совместно с продуктовым подразделением и маркетингом принимать участие в сборе информации о клиентах, выявлении новых потребностей др.
Что нам важно:
- Опыт B2B/B2C продаж;
- Опыт работы с воронкой продаж и развития клиентов;
- Способность быстро осваивать новые знания и технологии;
- Клиентоориентированность, способность найти лучшее решение;
- Коммерческий подход, ориентация на результат;
- Опыт работы со сложным техническим продуктом будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад +квартальная премия по результатам KPI);
- Программа адаптации и обучения в период испытательного срока;
- Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста;
- График работы: пн-пт 5/2, суб., воск. - выходной;
- ДМС после 3х месяцев.