Внутренний аудитор по процессам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Проведение аудиторских проверок.
Содействие органам управления и руководству Компании/Банка в достижении целей за счёт повышения эффективности и результативности деятельности.
Задачи
Предоставление независимой оценки эффективности работы процессов, в.т.ч.:
-
системы управления рисками;
-
системы внутреннего контроля (СВК);
-
корпоративного управления и т.д.
и формирование рекомендаций по их улучшению.
Основные функции
Аудитор осуществляет:
-
оценку системы управления рисками, оценку достаточности контрольных процедур, включая методологию, полноту и корректность их применения;
-
проверку достоверности, полноты и своевременности бухгалтерского учёта и отчётности, а также управленческой информации;
-
подготовку аудиторского заключения и рекомендации по проведению мероприятий;
-
контроль выполнения мероприятий.
Требования
- опыт работы в аудите, внутреннем контроле, управлении рисками не менее 10 лет;
- понимание основ финансово-хозяйственной деятельности коммерческих организаций;
- хороший уровень коммуникативных навыков и навыков ведения переговоров;
- стрессоустойчивость, умение отстаивать свою позицию;
- желание и потенциал нарастить экспертизу по профилю компании.