Менеджер по привлечению корпоративных клиентов СМБ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- привлечение клиентов сегмента среднего и малого бизнеса на комплексное обслуживание;
- выявление текущих и перспективных потребностей корпоративных клиентов в банковских продуктах;
- осуществление встреч с клиентами с целью продаж банковских продуктов;
- работа в корпоративной CRM программе;
- выполнение планов по установленным показателям.
Требования:
- высшее или среднее специальное образование;
- навыки "теплых"/"холодных" звонков с целью продажи клиентам услуг;
- желателен опыт привлечения юридических лиц в сфере B2B;
- рассматриваются кандидаты с опытом продаж не только в банковской сфере.