Сборщик покрышек

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 78 000 до 85 000 ₽

Воронежский Шинный Завод

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Воронеж 💼 Нет опыта 🕸 висит 43 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

РАБОТА СБОРЩИКОМ ПОКРЫШЕК НА СБОРОЧНОМ СТАНКЕ.

Обязанности:

Работа на автоматизированном сборочном станке;
Контроль за работой оборудования;
Выполнение стандартных операций (контроль наложения материалов при сборке шин, заправка материала в станок, перемещение готового материала в зоны хранения, заполнение чек-листов);
Соблюдение качества при работе на оборудовании.

Требования:

Опыт или желание получить профессию;
Готовность работать и зарабатывать.

Условия:

Обучение на рабочем месте с наставником;
Сменный график работы 2/2 по 12 часов (2 дневные смены, 2 выходных, 2 ночные смены, 2 выходных);
Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
ДМС, компенсация питания, обеспечение СИЗ, корпоративный транспорт;
Отпуск 35 календарных дней, для учащихся - оформление ученических отпусков;
Расширенная социальная программа для сотрудников и их детей;
ВОЗМОЖНОСТЬ БОЛЬШЕ ЗАРАБОТАТЬ ЗА СЧЕТ ПОДРАБОТОК (ОПЛАТА ПО 2-МУ ТАРИФУ);
Возможность приобрести 2 раза в год комплект шин со скидкой производителя.