Менеджер по работе с инцидентами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Менеджер по работе с инцидентами – руководитель кросс-функциональной команды, обеспечивающей поддержку деятельности Правительства Российской Федерации по основным вопросам социально-экономического развития страны:
Задачи:
- Формирование и поддержание межведомственного взаимодействия участников спецпроекта;
- Моделирование бизнес-процессов и показателей для мониторинга;
- Сбор, обработка и анализ данных;
- Разработка и внедрение методологии мониторинга показателей;
- Разработка и внедрение в регулярную деятельность заинтересованных сторон спецпроекта аналитических цифровых продуктов (дашбордов, чат-ботов, отчетов)
Ожидаемый опыт и навыки:
- Высшее образование ведущих ВУЗов;
- Опыт проектной деятельности и управления проектной командой;
- Опыт взаимодействия с федеральными и региональными органами власти;
- Опыт участия в разработке цифровых продуктов
Ожидаемые навыки:
- Высокие аналитические способности;
- Системное мышление, умение обобщать и структурировать информацию;
- Навыки деловой коммуникации, графических и устных презентаций;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Продвинутые навыки работы с Excel.
Ожидаемые личные качества:
- Готовность к интенсивному формату работы;
- Умение работать в команде;
- Гибкость в решении задач и приоритизации;
- Способность выстраивать доверительные отношения и непрерывную коммуникацию с внешними стейкхолдерами;
- Объективность (способность сглаживать конфликты, не принимая ту или иную сторону и ориентируясь исключительно на факты, проверенные данные и обратную связь);
- Адаптируемость к изменениям.
Мы предлагаем:
- Стать частью динамичной профессиональной команды, чтобы вместе решать важнейшие задачи федерального масштаба;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Корпоративную культуру, построенную на принципах открытости, поощрения инициативы и стремления к лидерству;
- Рыночный уровень оплаты труда, премирование, ДМС, корпоративные активности для сотрудников (спортивные мероприятия, встречи с экспертами, библиотека);
- Современный офис с коворкингом и митинг-румами (м. Киевская).