Территориальный менеджер Calzedonia
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Территориальный менеджер — ключевая позиция в нашей команде. Сотрудник курирует до 6 магазинов одного из брендов компании в разных городах России. Менеджер ежедневно посещает магазины, занимается развитием и обучением сотрудников, влияет на коммерческие показатели и взаимодействует с франчайзи партнерами.
Работа территориальным менеджером – это:
- Выполнение плана продаж в рамках своей зоны. Управление продажами магазинов, контроль достижения KPI, анализ и построение стратегии по увеличению плановых показателей.
- Работа с франчайзи: ведение как прямых, так и партнерских магазинов.
- Личное участие в продажах и во всех внутренних процессах магазина с постоянным нахождением в торговом зале.
- Подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
- Оформление торгового зала и витрин в соответствии со стандартами VM.
- Заказ товара, анализ и контроль стока.
- Дистанционный контроль всех магазинов территории.
Что мы ждем от кандидата?
- Опыт работы на позиции менеджера, директора или территориального управляющего в ритейле, FMCG или ресторанном бизнесе.
- Нацеленность на коммерческий результат, умение работать с KPI.
- Мобильность и готовность к большому количеству командировок в разные города России (до 75% рабочего времени).
- Экспертиза в работе с клиентами, ориентированность на сервис и личное взаимодействие с покупателями.
Oniverse предлагает:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Обучение в тренинговых магазинах в разных городах России в первые 3 месяца работы.
- Фиксированный оклад и бонусы по результатам выполнения плана продаж.
- Высокие командировочные выплаты.
- Компенсация расходов на питание.
- Корпоративный телефон и iPad.
- ДМС со стоматологией.
- Корпоративное изучение иностранных языков.
- Компенсация расходов на транспорт.
- Скидки от партнеров по корпоративной программе лояльности Best Benefits (кафе, рестораны, образование, спорт и др.).
- Регулярные профессиональные тренинги и возможности карьерного роста.
- Форма из новых коллекций, а также корпоративная скидка на бренды Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis – 30%, Falconeri - 50%.
Наши Территориальные менеджеры – профессионалы сферы ритейла, лидеры, увлеченные своим делом. Мы будем рады Вашим откликам и сопроводительным письмам.
Присоединяйтесь к Oniverse!