Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Птицеводство)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы специализируемся на оптовых поставках кормовых решений, высококачественного сельскохозяйственного сырья и добавок для животноводства и птицеводства.
Наша цель — помогать крупнейшим птицефабрикам и свинокомплексам России, Казахстана и Беларуси повышать эффективность и продуктивность за счет современных программ кормления.
Большинство руководителей отделов выросли в компании с рядовых позиций.
Если вы хорошо умеете общаться с людьми, готовы много работать «в поле» и хотите видеть прямую связь между своими результатами и доходом — будем рады познакомиться!
Почему стоит выбрать нас:
- Стабильность и уверенность: работа в крупной, финансово устойчивой структуре;
- Экспертиза: мы не просто продаем товар, а предлагаем клиентам комплексные технологические решения;
- Развитие: амбициозные задачи, сильная команда профессионалов и возможности для карьерного роста внутри Компании. Большинство руководителей отделов и департаментов выросли внутри компании, начав с рядовых позиций.
Мы предлагаем:
-
График работы 5/2, выходные - суббота, воскресенье;
-
Официальное трудоустройство, стабильная и своевременная выплата заработной платы;
-
Предоставляется корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь;
-
Оплата расходов в командировке, представительские расходы;
-
Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования индивидуально, в зависимости от опыта работы;
-
Ежегодная индексация;
- Доступ к сервису корпоративных скидок BestBenefits (техника, путешествия, доставка, рестораны, фитнес, развлечения и др.);
- Скидки на продукцию компании для ваших питомцев;
- Денежные выплаты ко дню рождения, за выслугу лет (от 3 лет работы), на рождение детей, свадьбу;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей, интересные корпоративные мероприятия;
Обязанности:
- Продвижение кормовых добавок для сельскохозяйственных предприятий сегмента птицеводство и свиноводство;
- Активное развитие и поддержание клиентской базы;
- Построение долгосрочных отношений с ЛПР и управление стратегией работы с ключевыми клиентами;
- Изучение потребностей клиентов, сбор и анализ данных;
- Контроль выполнения заказов клиентов, работа с претензиями, отслеживание дебиторской задолженности;
- Подготовка своевременных аналитических отчётов по процессам продаж.
- Высшее образование;
- Опыт в продажах кормовых добавок, кормов/премиксов для сегмента птицеводство/свиноводство ;
- Опыт работы с крупными агрохолдингами от 3-х лет (Обязательно)
- Отличные коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности, умение выстраивать взаимовыгодные и долгосрочные взаимоотношения, инициативность;
- Готовность к частым командировкам (50% рабочего времени).