Ведущий инженер по строительному контролю
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Организация процесса по непрерывному контролю производимых строительно-монтажных работ на объектах Предприятия;
- Выборочный контроль за соответствием выполняемых строительному-монтажных и специальных работ проектной документации и требованиям нормативных документов;
- Непосредственное участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
- Контроль качества устранения строительными организациями нарушений, выявленных в ходе строительства;
- Подготовка сводной документации по выполнению плана производства строительно-монтажных работ в установленные сроки.
-
Высшее образовании по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Гидротехническое строительство", "Водоснабжение и водоотведение";
- Опыт работы не менее 3 лет;
- Обязательно членство НОСТРОЙ
- Работа на стабильном государственном предприятии;
- Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия, дополнительный оплачиваемый отпуск;
- ДМС для работника и несовершеннолетних детей (после 1 года работы);
- График работы: пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-15:20.