Начальник группы режима

Компания КРОНШТАДТ - разрабатываем и производим оборудование, программное обеспечение и комплексные решения для беспилотной авиации и оборонной промышленности:

• Беспилотные авиационные систем;
• Бортовое оборудование и целевые нагрузки для БПЛА;
• Программно‑аппаратные комплексы для навигации и управления БПЛА;
• Наземные пункты управления БПЛА.

• Осуществлять планирование, руководство, координацию и контроль исполнения должностных и функциональных обязанностей подчиненных работников.

• Организовывать своевременную разработку, актуализацию, согласование и утверждение организационных документов, внутренних нормативных документов по профилю деятельности структурного подразделения.

• Оформлять разовые заявки на пропуск, служебные записки на основании распоряжения лиц, которым предоставлено право подписывать разрешение на допуск на охраняемую территорию.

• Разрабатывать инструкции и другие документы в области пропускного и внутриобъектового режимов, вносить дополнения, изменения.

• Проводить служебные расследования по фактам нарушения пропускного и внутриобъектового режимов сотрудниками Обособленного подразделения.

• Стаж работы по специальности в структурах безопасности коммерческих или иных организациях по профильному виду деятельности не менее 3 лет,
• Обладающие знаниями, умениями и навыками практической работы в области организации обеспечения безопасности объектов и персонала, а также организации пропускного режима на территории предприятия.
• Знание нормативной базы по антитеррористической защищенности, навык работы с паспортами безопасности объектов.

• Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты;

• Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Организованное горячее питание;

• Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании;

• Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста;

• Премии по результатам работы;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Компенсация расходов на съемное жилье;

• Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников;

• Бесплатные путевки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях);

• Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств;

• Возможность участия в спортивных командах предприятия;

• Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах;

• Корпоративные праздники для работников и их семей;

• Подарки для детей к Новому году;

• Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково);

• Место работы: Московская область, г. Дубна.