Главный специалист-эксперт
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 28 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
— Руководство работой отдела приёма образцов и заявок на проведение испытаний (в подчинении 2 специалиста).
— Регистрация образцов продукции и заявок на проведение испытаний.
— Оформление счетов.
— Формирование и оформление протоколов испытаний.
— Оформление технических заданий для исполнителей.
— Учет и надлежащее хранение нормативной документации.
— Контроль сроков выполнения и полноту испытаний, оформление и регистрация протоколов испытаний в соответствии с утверждёнными процедурами, оформление иных форм отчетов по проведенным испытаниям.
— Подготовка и ведение архивного хранения документов, учет хранения и утилизации контрольных образцов и возврата образцов заказчикам.
— Ведение журналов, работа в электронных базах (в том числе 1С), ведение электронной отчетности, формирование и отправка отчетов в контролирующие организации.
— Взаимодействие с представителями заказчиков и представителями структурных подразделений организации.
Требования:
— Высшее фармацевтическое или химическое образование.
— Понимание требований к аккредитованным лабораториям ГОСТ 17025.
— Приветствуется наличие опыта работы в химической лаборатории и знание основ фарманализа.
— Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.
— Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.
— 8-часовой рабочий день. 5-дневная рабочая неделя.
— Стандартный социальный пакет.