Администратор службы приема и размещения | Front Desk Agent
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Отель 50|60 приглашает на работу Администратора в отдел приема и размещения гостей
Обязанности:
- соблюдение всех стандартов и правил отеля;
- прямой контакт с гостем – оформление заселения и выселения гостя;
- работа с денежными средствами и платежными картами;
- ведение гостевых счетов;
- обработка гостевых вопросов и просьб;
- подготовка отчетной документации.
Требования:
- аналогичный опыт работы будет Вашим преимуществом;
- опыт работы в программе OPERA, TraveLline будет Вашим несомненным преимуществом;
- уверенный пользователь ПК и программ Office, высокая скорость набора текста на русском или английском языке;
- внимательность, аккуратность, дружелюбие и вежливость;
- готовность к активной работе‚ интерес к сфере гостеприимства и обслуживания;
- владение английским языком не ниже уровня В1;
- грамотная устная и письменная речь;
- желание и умение работать в команде
Условия:
- официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
- график работы сменный, дневные и ночные смены;
- корпоративное бесплатное питание в столовой;
- предоставление униформы, уход за униформой в отеле;
- обучение профессиональным стандартам обслуживания гостей;
- участие в корпоративных праздниках;
- работа в центре города