Системный аналитик (стажер/intern)

Мы Ренью — мы команда, которая имеет большой и успешный опыт разработки комплексных, высоконагруженных решений для крупных российских заказчиков и государства.
У нас сильные профессионалы, которые работают над сильными задачами! Мы реализуем масштабные и глобальные проекты, которые напрямую влияют на улучшение жизни миллионов людей.
На сегодня у нас в активной фазе разработки несколько крупных проектов федерального уровня с долгосрочной перспективой сотрудничества и горизонтом планирования на годы вперед.

Зачем вам к нам?

• мы стремимся развивать технические компетенции в каждом сотруднике;

• у нас крупные российские заказчики, с которыми мы работаем уже много лет;

• у нас неформальное и близкое общение, мы за прямые короткие коммуникации и против бесконечных совещаний;

• мы открыто говорим о проблемах и вместе находим решения;

• мы создаем благоприятную обстановку для работы, поддерживаем хорошие отношения внутри команды.

Для нас важно

• широкий кругозор и аналитический склад ума (навыки систематизации и структурирования информации, нахождения взаимосвязи и формирования выводов);
• готовность много общаться и грамотно излагать свои мысли;

• выпускник профильной IT-специальности ВУЗа или начинающий специалист с высшим непрофильным образованием, который прошел курсы по системному анализу (не более 1,5 лет назад) или уже получил некоторый релевантный опыт в работе.

Зачем вам эта стажировка?

Вы освоите профессию системного аналитика, участвуя в реальном проекте с первого дня.

Мы подготовили программу обучения с практической частью, которая поможет вам разобраться в основах баз данных, познакомиться с контейнеризацией, CI/CD, очередями сообщений, логами и метриками. Кроме того, вы сможете внести вклад в разработку архитектурного решения.

Благодаря стажировке мы уже выпустили десятки системных аналитиков, которые успешно работают по профессии и продолжают развиваться в нашей компании!

Ваша команда

За вами будет закреплён опытный наставник, к которому вы сможете обратиться с любыми вопросами и получить поддержку.

Также у вас будет возможность прокачивать свой опыт и глубже погружаться в специфику IT, взаимодействуя с другими участниками команды: разработчиками, тестировщиками, DevOps-инженерами и не только.

Этапы отбора на стажировку
Все этапы проходят онлайн при сопровождении виртуального помощника в Telegram.

1. Прием заявок.
2. Заполнение анкеты участника.
3. Прохождение технического теста.
4. Решение тестового задания.
5. Техническое собеседование.
6. Soft skills интервью с HR.
7. Отбор участников.

!! Обращаем внимание, процесс нашего знакомства начинается с сообщения в чате hh.ru. Пожалуйста, проверяйте чат, а также наличие указания эл. почты и информации об образовании в вашем резюме.

Что будет после стажировки?

Если стажировка и финальное интервью пройдены успешно, мы предложим вам переход в штат на позицию junior с достойной зарплатой в рынке.

С нами вам откроется возможность получить

• перспективу дальнейшей постоянной работы в компании;
• обучение в команде с опытными наставниками;
• реальные интересные задачи;
• современные средства командной разработки;
• оплачиваемую стажировку на 3 месяца с ежемесячной выплатой стипендии;
• занятость 40 часов в неделю с гибким графиком;
• формат стажировки на выбор: удаленно или в офисе в центре Екатеринбурга (ул. Московская, 4).