Менеджер по подбору персонала

СТЕК, Группа компаний

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 31 день

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 85 000–130 000 ₽

По 645 вакансиям «менеджер по подбору персонала» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Группа компаний "СТЕК" (https://www.stekaudit.ru/, https://auditstek.ru/ приглашает менеджера по подбору персонала.

Сферы деятельности компании:

- внешний аудит и налоговый консалтинг

- центр дополнительного образования (в год у нас учится около 10 тысяч финансовых специалистов)

Что нужно делать:

Основная задача – подбор персонала исключительно на точечные позиции (офисные сотрудники):

поиск кандидатов на job-площадках.
коммуникации с соискателями: почта, мессенджеры, телефон.
проведение первичных собеседований, очно и онлайн.
организация профессионального тестирования соискателей.
организация повторных собеседований.
ведение мониторинга рынка труда по типовым позициям.
участие в поиске узкопрофильных специалистов, в том числе за рамками работных сайтов.

Объем: 3-4 вакансии в месяц (точечный подбор, прямой поиск, работа "под ключ": от заявки до выхода нового сотрудника), плюс работа по расширению и актуализации базы соискателей на проектные работы, а также участие в привлечении преподавателей-экспертов.

Работа творческая, вакансии интересные.

Кроме рекрутинга, если будет интерес, Вы можете принять участие в других hr-процессах компании (адаптация, корпоративные мероприятия, и др.). А можете сконцентрироваться только на задачах рекрутинга. Обсудим.

Что нам важно:

высшее образование.
опыт работы в подборе от 2-х лет.
позитивный настрой и умение расположить к себе собеседника.

Что мы предлагаем:

стабильная работа в компании с большой историей (нам больше 30-ти лет).
офис рядом с метро Новокузнецкая /Павелецкая, график 5/2. Работа из офиса, не удаленная (мы за живое общение!).
оформление по ТК с первого дня работы, белая своевременная заработная плата (фиксированный оклад, размер зарплаты определяется по итогам собеседования с учетом профессионального уровня), выплаты 2 раза в месяц. Годовая премия.
медицинская страховка после испытательного срока.
возможность бесплатного обучения в нашем учебном центре.
замечательный коллектив! :-) Вам у нас понравится :-)