Руководитель по управлению складскими запасами

Реман-Сервис

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Екатеринбург 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 60 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ООО «Реман-Сервис» — ведущая торгово-сервисная компания по поставке и ремонту техники CATERPILLAR, KOMATSU, CUMMINS. Работаем с 2009 года, имеем 3 производственные площадки (Екатеринбург, Сергиев Посад), высокотехнологичное оборудование и сертифицированных инженеров.

О роли

Операционный блок выстроен и работает: есть команда, процессы, учётная система. Бизнес растёт — нужен руководитель, который делает систему устойчивее и прозрачнее: автоматизация, управление остатками, контроль цепочки от приёмки до отгрузки.
Реальная автономия и прямое влияние на результат.

Задачи:

Операционное управление (4 склада: Б. Исток, Чита, месторождение, С. Посад — 12 человек):

Приёмка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка.
Точность остатков, инвентаризации (личное участие), анализ расхождений.
Управление командой через результат, без микроменеджмента.

Управление запасами — ключевой блок (остатки ~1 млрд руб.):

Контроль остатков, анализ движения, выявление неликвидов и избытка.
Вывод неликвида: списания, дисконтирование, аналитика для отдела продаж.
ABC/XYZ-анализ, работа с закупками и продажами по корректировке остатков.

Развитие и нормативная база:

Проекты развития складской логистики.
Регламенты: приёмка, отгрузка, инвентаризация, адресное хранение, охрана труда, должностные инструкции.
Внутренний стандарт инвентаризаций с учётом ФСБУ 28/2023.

Отчётность и автоматизация:

Отчёты по остаткам, оборачиваемости, неликвидам, эффективности склада.
Работа в ERP / 1С:ERP / WMS, настройка контроля движения товара.

Требования:

Руководство складом от 3 лет.
Управление товарными остатками, а не только операциями.
Понимание оборачиваемости, неликвидов, избыточных запасов.
Опыт взаимодействия с закупками, продажами, логистикой, бухгалтерией.
Уверенная работа с ERP / 1С:ERP / WMS / Excel.
Опыт внедрения порядка в учёте и сокращения потерь.
Опыт разработки регламентов склада.
Готовность к командировкам (Чита, месторождение).

Плюс: знание «Честный знак» и процессов маркировки.

Условия:

Трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
График работы 5\2 с 9.00 до 18.00.
Место работы: г. Екатеринбург, п.Большой Исток, ул.Свердлова 39А.
Уровень дохода: Уровень обсуждается с кандидатом в зависимости от опыта и компетенций (оклад+кпи).