Автоэлектрик-диагност КорсГрупп
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем энергичного и целеустремлённого Диагноста-автоэлектрика . Если вы любите автомобили и стремитесь к высоким результатам — мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Данная вакансия открыта в дилерских центрах:
- Haval PRO, Geely, Lada
Обязанности:- Диагностика и ремонт электрооборудования;
- Диагностика и ремонт топливных систем, обновление ПО блоков управления;
- Выявление и устранение неисправностей электрических цепей, датчиков и электронных блоков.
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Знание диагностического оборудования и методов диагностики легковых автомобилей;
- Умение работать с технической документацией.
Условия:
- Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
- Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
- Конкурентоспособная зарплата, бонусы за высокие показатели в работе;
- Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
- График работы: 2/2