Маркетолог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 27 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы открываем новый отдел маркетинга в нашей команде. У нас уже есть действующие специалисты с огромным опытом, поэтому мы составили свою программу обучения для новичков, кто хочет попробовать свои силы в области маркетинга и рекламы.
Мы рады предложить:
- Стабильный оклад + премии (оклад 40.000р у новых сотрудников + премия, в среднем выходит 60-80к в месяц)
- График работы 5/2 (по будням);
- Дополнительный выходной по вашему желанию в любой день один раз в месяц после испытательного срока (12 доп.выходных в год помимо отпуска);
- Комфортный оборудованный офис;
- Оплачиваемое обучение за счет компании.
Что предстоит делать:
- Запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ, VK Рекламе, Telegram Ads и других digital-каналах (с помощью подрядчиков);
- Постоянное тестирование новых гипотез, каналов и креативов, масштабирование успешных решений;
- Настройка и поддержка сквозной аналитики, построение отчетности по каналам;
- Взаимодействие с подрядчиками и командой для достижения общих целей.
Рассмотрим кандидатов без многолетнего опыта и образования, поскольку есть система адаптации и обучения персонала с первых дней работы в офисе. Оставляй отклик, будем рады познакомиться!