Торговый представитель/Территориальный менеджер

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 100 000 до 200 000 ₽ выше рынка

Гранула

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

129 900 ₽ — медиана, обычно 110 000–150 000 ₽

По 189 вакансиям «торговый представитель» в городе Санкт-Петербург. Подробная зарплатная аналитика →

GRANULA — российский производитель кухонных моек и смесителей. Работаем с 2011 года, своё производство, 500+ моделей, партнёры по всей России и СНГ.

Ищем активного продавца, которому нравится искать клиентов, проводить встречи, договариваться и напрямую влиять на свой доход.

1. Что ты получишь, работая с нами

Доход от 150 000 ₽ и выше: оклад 80 000 ₽ + KPI без потолка.
На испытательный срок — гарантированные 100 000 ₽.
Территория подбирается максимально близко к месту проживания.
Самостоятельное планирование маршрутов и рабочего дня.
Работа преимущественно «в полях», офис — 1–2 раза в неделю.
Официальное оформление, белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц.
Обучение продукту и совместные выезды с руководителем на старте.
Продукт, который легко предлагать: собственное производство, широкий ассортимент и конкурентные условия.

2. Твои задачи

Искать и привлекать новых B2B-клиентов на своей территории.
Звонить, назначать встречи, проводить переговоры и презентации.
Доводить клиента от первого контакта до первой отгрузки.
Развивать действующих клиентов и возвращать неактивных.
Увеличивать оборот и ассортимент у партнёров.
Вести сделки и клиентскую базу в Bitrix24.

3. Что мы ждём от тебя

Ты любишь продавать и хочешь зарабатывать больше за счёт результата.
Не боишься холодных контактов, встреч и отказов.
Умеешь самостоятельно искать возможности и не ждёшь готовых заявок.
Готов много общаться с клиентами и работать на территории.
Нацелен не на процесс, а на конкретный результат — клиента, заказ и оборот.
Опыт B2B-продаж будет преимуществом, но сильных и мотивированных кандидатов готовы обучить.

Если тебе нравится активная работа, переговоры и продажи — ждем именно тебя.

Обсудим твою территорию, доход и возможности роста в GRANULA.

Как проходит подбор:

Отклик → телефонное интервью → онлайн-собеседование → встреча с руководителем → оффер → выход на работу.

Если ты рассматриваешь вакансии торгового представителя, менеджера по развитию территории, менеджера активных продаж, территориального менеджера, менеджера по работе с дилерами, B2B-менеджера или менеджера по привлечению клиентов — откликайся.