Рекрутер - Менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 22 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с расширением HR команды в агентстве недвижимости ведется поиск творческого, креативного и активного Рекрутера (Менеджера по персоналу)! Готовы рассмотреть без опыта работы, но с сильным желанием развиваться в этой сфере (всему научим с нуля)!
Что Вы получите:
- Стабильный и прогрессирующий доход (обсуждается по результатам собеседования, оклад+KPI);
- Бесплатное корпоративное обучение и стажировку под руководством опытного HR;
- Приветливый коллектив и понимающее руководство;
- Интересные задачи и возможности для развития;
- Насыщенную корпоративную культуру;
- Оборудованное рабочее место в уютном офисе Ворошиловского района.
Что предстоит делать:
- Использовать различные ресурсы по поиску персонала, предлагать новые каналы поиска;
- Обрабатывать входящие звонки и отклики;
- Проводить телефонное интервью;
- Участвовать в корпоративной жизни компании и ее разработке (помогать с организацией различных мероприятий, предлагать новые идеи и т.п.);
- Вести ежедневную отчетность.
От Вас:
- Готовность обучаться, активная жизненная позиция, гибкость, ориентация на результат и грамотная речь;
- Умение работать в команде и в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК.
Более подробную информацию Вы сможете узнать, если позвоните или оставите отклик. До встречи на ознакомительном собеседовании!
#подборперсонала #рекрутинг #персонал #работа #кадры #topassistant #вакансия #hrgroup #поискработы #волгоград #резюме #москва #экспертперсонал #hrменеджер #подбор #управлениеперсоналом #hrmanager #тестирование #работамечты #вакансии #поисксотрудников #рекрутер