Директор гостиничного комплекса

В одну из лучших гостиниц в Северо-Западном федеральном округе требуется Директор гостиничного комплекса!

Условия:

• Работа с переездом в Северо-Западный федеральный округ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• Полностью «белая» заработная плата: от 300 000 рублей на руки;
• График работы 5/2;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
• Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Участие в жилищной корпоративной программе;
• Расширенный социальный пакет: ДМС с широким покрытием (включая стоматологию).

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы гостиницы и поддержание высокого уровня сервиса в соответствии со стандартами;
• Контроль работы персонала: распределение задач, контроль дисциплины и качества обслуживания гостей;
• Работа в системах Travelline и PMS Logus (управление бронированием, тарифами и загрузкой);
• Выполнение плана продаж и контроль затрат подразделения;
• Составление, планирование и контроль исполнения Бюджета доходов и расходов (БДР);
• Подготовка регулярной отчетности по финансовым и операционным показателям;
• Анализ тенденций рынка гостиничных услуг для повышения конкурентоспособности;
• Ежегодная подготовка и защита перед генеральным директором плана капитальных вложений и бюджета доходов и расходов с целью развития и модернизации гостиничного комплекса;
• Регулярный мониторинг исполнения утвержденных планов и бюджета; внесение предложений по их актуализации при изменении рыночной ситуации или внутренних потребностей.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей должности в гостиничной сфере (управление гостиницей категории 3* и выше);
• Подтвержденный опыт руководства отделами СПиР (служба приема и размещения) и службой уборки/содержания помещений;
• Опыт управления коллективом, уверенные навыки постановки и делегирования задач;
• Опыт управления доходами и расходами предприятия (бюджетирование, контроль затрат, работа с БДР);
• Уверенное владение отельными программами: Travelline, PMS Logus и другими автоматизированными системами управления;
• Нацеленность на результат и своевременное выполнение задач.
• Стрессоустойчивость и умение сохранять эффективность в условиях многозадачности.
• Развитые менеджерские и лидерские качества.