Ведущий инженер-технолог сталеплавильного участка

Ростсельмаш

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ростов-на-Дону 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 46 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

разработка технологических процессов по стальному и чугунному литью;
разработка норм расхода материалов (шихтовых, формовочных, обрубных и т.д.);
разработка технической документации (технологические инструкции, технические задания на проектирование, программы и методики испытаний);
освоение новых технологий литья и термообработки и внедрение их в производство;
контроль процесса литья и термообработки;
анализ причин брака литой и термообработанной продукции;
разработка технологических планировок размещения оборудования.

Требования:

Высшее образование "Инженер-технолог" (литейное производство, металлургия);

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График 5/2; режим работы с 8:00 до 17:00;
Стабильная, конкурентная заработная плата два раза в месяц;
Окончательный уровень дохода обсуждается по итогам личного собеседования, исходя из опыта кандидатов;
Полный социальный пакет, перспектива карьерного и профессионального роста;

Для сотрудников:

Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников: