Директор магазина (ТЦ Универмаг)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 25 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль)
- Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе
- Контроль мерчендайзинга и оформления витрин
- Работа со стандартами качества обслуживания посетителей
- Следование корпоративным нормам и стандартам компании, законодательства
- Анализ и планирование процесса продаж
Требования:
- Высшее образование, желательно торговое или управленческое
- Опыт работы руководящей должности от 1,5 лет в розничных сетях, управление коллективом
- Желателен опыт работы в магазинах с торговой площадью более 250 кв.м., опыт работы с одеждой и детскими товарами
- Владение современными розничными технологиями (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента, технологии продаж)
- Владение основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек, наценка, прибыль, конверсия, UPT (комплексность)
- Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (закон "О защите прав потребителей", правила торговли), регламентирующих отношения с работниками (Трудовой кодекс - ключевые моменты)
- Личностные качества: активная жизненная позиция, лидерский потенциал, нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
- Внутреннее и внешнее обучение
- Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
- Участие в корпоративной жизни компании
- График работы 5/2 выходные воскресенье, понедельник
Ждем Ваше Резюме!