Инженер-технолог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «Тиара» — производственное предприятие по изготовлению замков и замочной фурнитуры для металлических, алюминиевых и пластиковых дверей. Продукция выпускается под торговой маркой Гардиан с 1998 года.
История создания бренда «Гардиан» берет свое начало в 1990 году. Именно тогда, и именно «с нуля» началось создание и производство первых металлических дверей.
В отдельную структурную единицу предприятие ООО «Тиара» было выделено в 2005 году.
Приглашаем в нашу дружную команду ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА.
Обязанности:
Разработка и сопровождение технологических процессов изготовления деталей и узлов штамповки, литье, токарные операции, сборка.
Требования:
- опыт разработки технологических процессов изготовления и обработки деталей;
- высшее образование (Технология машиностроения, ММФ);
- знание программ ADEM; 1C.
Мы предлагаем:- график работы 5/2, с 7.30 до 16.00, суббота, воскресенье - выходные;
- оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- официальная заработная плата;
- достойные условия труда;
- прохождение ежегодного медосмотра за счёт организации;
- удобное месторасположение - 1 минута от остановки;
- парковку для автомобиля и велосипеда;
- буфет на территории предприятия;
- спецодежду;
- зоны приёма пищи с микроволновками;
- детские подарки на Новый год для сотрудников предприятия;
- дружный и слаженный коллектив.