Руководитель отдела Бухгалтерского учета
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 28 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Группа компаний «Шумейко и Партнеры» приглашает к сотрудничеству Руководителя отдела БУ.
Мы предоставляем нашим клиентам всестороннюю поддержку в кадровых, бухгалтерских, юридических вопросах, а также вопросах налогового структурирования и налоговой безопасности.
О компании:
Одним из ведущих направлений нашей деятельности является оказание услуг аутсорсинга - удаленного бухгалтерского сопровождения.
Наши клиенты — это компании малого и среднего бизнеса различных видов деятельности и систем налогообложения, владельцы и руководители которых предпочитают передать ведение бухгалтерского учета нашей компании.
Руководитель отдела БУ (фокус на контроль качества и внутренний аудит)
Мы ищем руководителя с опытом управления отделом бухгалтерского аутсорсинга, который переведет контроль качества на системный уровень.
Обязательные условия:
Опыт работы руководителем/начальником отдела БУ в компании-аутсорсере бухгалтерских услуг.
Прошлый опыт главного бухгалтера в аутсорсинге.
Задачи:
-
Построить систему внутреннего контроля: разработать и внедрить регламенты и чек-листы для планового и выборочного аудита клиентских проектов.
-
Управлять рисками: анализировать сложные случаи и претензии, внедрять решения, чтобы ошибки не повторялись.
-
Обеспечить методологическую поддержку: быть внутренним экспертом №1 для команды бухгалтеров по нестандартным операциям.
-
Развивать команду: проводить регулярный разбор ошибок и обучать сотрудников на реальных кейсах.
Наш идеальный кандидат — это вы, если:
-
Вы дотошный и системный руководитель с опытом в аутсорсинге, который знает все «подводные камни» изнутри.
-
Вы умеете не только найти ошибку, но и выстроить процесс, который ее предотвратит.
-
Вы — сильный методолог и наставник, готовый делиться экспертизой.
-
Ваша цель — не просто администрирование, а создание эталонного отдела с безупречной репутацией.
Мы предлагаем возможность построить систему контроля «с нуля» или вывести на новый уровень существующую. Ваша экспертиза и подход станут стандартом качества для всего нашего сервиса.