Менеджер по работе с ключевыми клиентами/ Координатор отдела продаж
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Менеджер по работе с ключевыми клиентами/ координатор отдела продаж (сопровождение, без продаж)
О компании
Компания ФУДМОЛЛ — один из крупнейших импортеров продуктов питания в России. Мы поставляем продукцию от ведущих мировых производителей и сотрудничаем с федеральными сетями и крупными клиентами.
Мы выстраиваем долгосрочные партнерские отношения и ценим надежность, системность и качество работы — как внутри команды, так и в работе с клиентами.
Мы предлагаем
- Заработную плату 120 000 руб. на руки (фикс, без KPI)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График 5/2 с 10:00 до 19:00
- Работа в офисе на территории ТЦ «ФУД СИТИ»
- Оплачиваемые обеды за счет компании
- Стабильную работу без давления планов продаж
- Работу с крупными клиентами (федеральные сети)
Ваши задачи
Работа с клиентами:
- Сопровождение ключевых клиентов (федеральные сети)
- Поддержание регулярной коммуникации
- Обработка входящих запросов
- Подготовка коммерческих предложений совместно с менеджером
Координация процессов:
- Контроль сроков выполнения заказов и поставок
- Координация взаимодействия между отделами (склад, логистика, продажи)
- Контроль выполнения договоренностей
Документооборот:
- Ведение документооборота отдела продаж
- Подготовка и контроль документов для клиентов
- Контроль корректности и сроков оформления
Поддержка отдела:
- Взаимодействие с менеджерами отдела продаж
- Выполнение поручений руководителя
Для нас важно
- Опыт работы на аналогичной позиции (ассистент отдела продаж, координатор, специалист по сопровождению клиентов) от 1-2 лет
- Опыт работы с 1С (уверенный пользователь)
- Уверенное владение Excel (работа с таблицами, базовые функции)
- Опыт взаимодействия с сетевым ритейлом будет преимуществом
- Умение работать с большим объемом информации и задач одновременно
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами
- Гибкость в работе и умение быстро переключаться между задачами
Важно
Роль не предполагает активных продаж и холодного поиска.
Основной фокус — сопровождение клиентов, контроль процессов и документооборот.
Если вы умеете держать под контролем процессы, не теряете детали и хотите стабильную работу с понятной зоной ответственности — будем рады вашему отклику!