Менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О компании: Современное производственное предприятие «Тульский завод светопрозрачных конструкций» — крупнейший производитель светопрозрачных конструкций в Тульском регионе. Мы уделяем особое внимание качеству продукции и профессиональному развитию сотрудников.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает лучшие пластиковые окна в регионе!
Обязанности:
-
Обработка и реализация входящих заказов от активной клиентской базы (отсутствие холодных звонков, клиенты обращаются сами);
- Расчет стоимости заказа в программе - обучим;
- Формирование коммерческих предложений для клиентов.
Требования:
- Отличные коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ).
Условия и преимущества:
- Стабильность - официальное трудоустройство с первого дня.
- Высокий доход: оклад + % от продаж + % от выполнения плана ежемесячно.
- Возможность выбора графика работы с комфортным началом рабочего дня (с 8:30 до 17:30 либо с 9:00 до 18:00).
- Проводим бесплатное корпоративное обучение наших специалистов знанию оконных систем, специфики продаж нашей компании.
-
Скидки на продукцию компании для личного строительства.
-
Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события.