Инспектор по кадрам

от 80 000 до 80 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

ЛИТ-ФОНОН

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 39 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 80 000–120 000 ₽

По 31 вакансии «инспектор по кадрам» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, трудовые договоры, штатное расписание, личные дела, личные карточки, проверка табелей учета рабочего времени, ведение документации по кадровому учету и движению кадров в системе 1С ЗУП, формирование и сдача отчетности в СФР, ведение воинского учета (желательно);
оформление кадровой отчетности и своевременная подача ее в ведомства;
доведение до сведения работников организации распорядительных и кадровых документов;
систематизация кадровых документов в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, ведение журнала кадровых документов

Требования:

высшее образование
знание трудового законодательства РФ
умение работать в 1С ЗУП 8.3
ответственность, исполнительность, аккуратность, гибкость, адаптивность, обучаемость

Условия: