Геодезист (Зеленоград)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 21 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Полное геодезическое сопровождение строительства;
- Умение работать с технической, проектной документацией;
- Создание ГРО;
- Разбивочные работы, вынос в натуру осей зданий, фундаментов, проектных отметок;
- Составление исполнительной геодезической документации, исполнительные съемки, камеральная обработка данных;
- Подготовка и сдача ИД заказчику;
- Проверка исполнительной документации подрядных организаций;
- Наблюдение за геодезическими знаками, обеспечение их сохранности и неизменности;
- Расчет объемов земляных работ;
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Знание и работа с современными геодезическими инструментами (электронный тахеометр, GPS оборудование;
- Владение программами AutoCAD, MS Office и специальным геодезическим программным обеспечением.
- Оформление по ТК РФ;
- Обучение, повышение квалификации за счёт Компании;
- Достойная заработная плата. Размер определяется по результатам собеседования.