Руководитель отдела транспортной и складской логистики
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В компанию - поставщика комплектующих для спецтехники требуется Руководитель отдела логистики
Основные задачи:
- Аудит и управление текущими операционными процессами.
- Управление транспортной логистикой по РФ: Контроль сроков, стоимости, сохранности грузов и ведение претензионной работы.
- Автоматизация процессов внедрение интеграций с ТК через API (авторасчет в CRM, 1С, автооформление заявок, трекинг статусов).
- Сквозное управление цепочками поставок: Управление составными и многоместными заказами с разных складов (собственный, поставщики, склады ответственного хранения).
- Координация международной логистики: Интеграция небольшого объема импортных поставок (ВЭД) в общую систему. Взаимодействие со штатным таможенным декларантом.
- Развитие сети складов (на перспективу): Управление действующим складом ответственного хранения (ОТХ) в Москве (консолидация, переупаковка); при подтверждении экономической эффективности — масштабирование сети (выбор и запуск 2–3 новых 3PL/ОТХ площадок в РФ).
Основные требования:
- Опыт работы в складской и транспортной логистике от 5 лет, из них не менее 2–3 лет на управленческой позиции.
- Практический опыт управления распределенной сетью складов, работы с составными заказами и несколькими транспортными компаниями.
- Умение оцифровывать логистические процессы, экономические расчеты деятельности и защищать решения цифрами.
- Отличные навыки работы с 1С и Excel; понимание принципов работы WMS, TMS, CRM и интеграций по API.
- Опыт постановки технических заданий для IT-специалистов по автоматизации логистики.
- Базовые знания ВЭД и международной логистики (Incoterms, товаросопроводительные документы).
- Умение управлять подрядчиками через конкретные SLA и KPI.
- Готовность лично погружаться в процессы и выезжать на площадки (аудит текущих процессов и запуск новых ОТХ).
Будет преимуществом:
- Опыт в B2B e-commerce, дистрибуции автозапчастей, промышленном снабжении или работе со сложным техническим ассортиментом.
- Успешные кейсы внедрения авторасчета доставки, снижения стоимости перевозок, повышения показателей OTIF и сокращения ручного труда.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- Масштабные и интересные задачи по цифровизации и перестройке логистической системы Компании.
- Профессиональная команда и возможность реализовать собственные системные решения.
Мы ценим конкретику и цифры. Пожалуйста, начните свое сопроводительное письмо с краткого описания 2–3 реализованных вами проектов (например: автоматизация доставки, расширение пула ТК, оптимизация стоимости/сроков доставки). Укажите вашу роль, сроки проектов и измеримые результаты в цифрах.